closed job offers

VAC-2019-15 – Técnico/a Sistemas junior

Published: 21/05/2019



Número de plazas a cubrir:
 1

Categoría: Auxiliar

Localidad y centro de trabajo: Barcelona

Remuneración bruta anual: 19.767,48€

Jornada laboral: Completa

Tipo de contrato: Temporal

Duración prevista: 6 meses

Funciones del puesto de trabajo:

El centro de procesamiento de datos cuenta con las siguientes infraestructuras:

  • Servidores virtualizados con tecnología VMware. Se trabaja continuamente para monitorizar, mejorar y equilibrar el rendimiento de los distintos servidores.
  • Cabinas de discos conectadas a las máquinas virtualizadas y otros servidores,
  • Tres Clusters de cálculo.
  • Red con 250 usuarios administrada con diversas VLAN, DMZ, firewalls, switches Cisco, etc.

La persona desarrollará las siguientes funciones:

  1. Atención a usuarios. Se encargará de atención telefónica y presencial de usuarios, registro, escalado y seguimiento de incidencias y peticiones de usuarios. La atención a usuarios incluye incidencias de distinta índole y se requieren buenas capacidades de trato personal.
  2. Despliegue y configuración de los equipos personales (Workstation y portátiles).
  3. Implementación, administración y mantenimiento de Servicios y de los equipos colectivos (servidores de red, servidores de datos, servidores de cálculo, etc.). Se proseguirá la tarea ya empezada.

Requisitos:

  1. Ciclo Formativo Grado Superior de Informática o estudiando Grado en Informática.
  2. Conocimientos en LINUX y su administración.
  3. Conocimientos básicos de inglés.

Méritos o aspectos a valorar:

  1. Valorable experiencia en administración y atención a usuarios.
  2. Buenas capacidades de trato personal.

Sistema de calificación:

Se basará en la valoración de los siguientes baremos, que tendrán una puntuación de 0 a 10, siendo 0 la peor y 10 la mejor.

  1. Titulaciones académicas (20%)
  2. Formación y perfeccionamiento (10%)
  3. Experiencia profesional (10%)
  4. Conocimiento de la lengua inglesa (10%)
  5. Pruebas selectivas (25%)
  6. Entrevista (25%)

Los candidatos deberán completar el formulario “Application Form” de nuestra web, seleccionando la referencia de la vacante y adjuntando los documentos requeridos.

El plazo para la presentación de las solicitudes es el día 12 de junio a las 12h.

A los candidatos preseleccionados se les podrá solicitar la documentación exigida en los apartados de “Requisitos” y “Méritos” y podrán ser convocados para la realización de pruebas selectivas (que pueden tener carácter eliminatorio) y/o entrevistas personales.

Descargar oferta (PDF)

Pendiente de resolución. No se aceptan más candidaturas para esta vacante.