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VAC-2020-05 – Técnico/a en Recursos Humanos

Published: 23/01/2020


Número de plazas a cubrir:
 1

Categoría: Auxiliar - AUX 1

Localidad y centro de trabajo: Barcelona

Remuneración bruta anual: 21.902,88 €

Jornada laboral: 40 horas semanales, De lunes a viernes de 9h a 13.30h y de 14h a 17.30h

Tipo de contrato: De interinidad por vacante

Duración prevista: 12 meses

Funciones del puesto de trabajo:

Soporte al departamento de recursos humanos, en las siguientes tareas:

  1. Documentar procesos de selección.
  2. Gestión de nóminas. Control de variables: HHEE/HHCC, modificaciones de jornada, aumentos de categoría, entre otros.
  3. Elaboración de contratos de trabajo y prórrogas.
  4. Preparación de liquidaciones y finiquitos. Despidos. Jubilaciones.
  5. Control del tiempo. Fichajes, vacaciones, ausencias, bajas médicas...
  6. Seguros sociales. RLC y RNT.
  7. Trámites de extranjería.
  8. Elaboración de informes.
  9. Atención a los trabajadores. Resolución de consultas.
  10. Nexo entre la gestoría y el resto de departamentos.
  11. Gestión de convenios de prácticas.
  12. Elaboración de certificados.
  13. Gestión de las pólizas colectivas de seguros médicos.
  14. Contabilización de nómina, seguros sociales y analítica en el sistema de contabilidad (Sage).
  15. Actualización de datos en un sistema de gestión interno.
  16. Modelos 111 (190) y 216 (296).
  17. Gestión de pago de honorarios y encargos de colaboración.

Requisitos:

  1. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Relaciones Laborales.
  2. Experiencia previa de al menos dos años en puestos similares.
  3. Manejo del paquete Office a nivel usuario.
  4. Experiencia en la utilización de softwares de gestión empresarial.
  5. Experiencia en la utilización de softwares de gestión del tiempo.
  6. Conocimiento de catalán, castellano e inglés.

Méritos o aspectos a valorar:

  1. Experiencia en el sector público, centros CERCA.
  2. Manejo de Sage.
  3. Manejo de Woffu.
  4. Conocimiento de otros idiomas además de los requeridos.

Sistema de calificación:

En primer lugar, se valorarán los requisitos y méritos con una nota máxima de 100 puntos. Para la obtención de esta nota, se sumarán los valores obtenidos en los siguientes apartados:

  1. Titulaciones académicas: 20%
  2. Formación y perfeccionamiento: 10%
  3. Experiencia profesional: 30%
  4. Conocimiento de catalán, castellano e inglés: 15%
  5. Conocimiento de otras lenguas: 5%
  6. Pruebas selectivas y entrevista: 20%

Los candidatos deberán completar el formulario “Application Form” de nuestra web, seleccionando la referencia de la vacante y adjuntando los documentos requeridos.

El plazo para la presentación de las solicitudes es el día 14 de junio de 2020 a las 12h.

A los candidatos preseleccionados se les podrá solicitar la documentación exigida en los apartados de “Requisitos” y “Méritos” y podrán ser convocados para la realización de pruebas selectivas (que pueden tener carácter eliminatorio) y/o entrevistas personales.