Nombre de places a cobrir: 1

Categoria professional: Innovation Trainee – IT 2

Localitat i centre de treball: Oficines del CENIT, Campus Nord de la UPC, Barcelona

Remuneració bruta anual: 22.997,69 € anuals

Jornada laboral: 40 hores/setmana

Duració prevista: 8 mesos

Funcions del lloc de treball:

• Tractar i analitzar bases de dades de transport i mobilitat
• Aplicar i desenvolupar metodologies per a l’anàlisi cost-benefici en infraestructures o polítiques en el transport.
• Encarregat/da de desenvolupar avaluacions de projectes de mobilitat urbana i d’infraestructures de transport.
• Desenvolupar metodologies d'anàlisi d'impacte ambiental i social de les infraestructures de transport
• Redacció de propostes de recerca en l’àmbit d’avaluació de projectes de transports.

Requisits:

• Formació: grau universitari en enginyer civil, de camins, canals i ports, industrial o similar (afí a l’enginyeria i/o àmbit del transport i la mobilitat urbana, enginyeria industrial, telecomunicacions, etc.).
• Domini del català a nivell professional parlat i escrit.
• Domini de l’anglès a nivell professional parlat i escrit.
• Experiència en metodologies d’anàlisi cost-benefici
• Experiència en algun software de modelització de transport (PTV Visum,...)

Mèrits o aspectes a valorar:

• Haver cursat o estar cursant màster en enginyeria de camins, de transport, mobilitat urbana sostenible o similar.
• Especialització acadèmica en transport i/o mobilitat
• Experiència prèvia en un àmbit professional relacionat en el transport i/o la mobilitat

Sistema de qualificació:

En primer lloc, es valoraran els requisits i mèrits amb una nota màxima de 100 punts. Per a l’obtenció d’aquesta nota, es sumaran els valors obtinguts en les següents apartats:

• Titulacions acadèmiques: 15%
• Formació i perfeccionament: 10%
• Experiència professional: 10%
• Coneixement de la llengua catalana: 15%
• Coneixement d’anglès: 10%
• Proves selectives i entrevista: 40%

Els candidats hauran de completar el formulari “Application Form” de la nostra web indicant la referència de la vacant i adjuntant els documents requerits.

El termini per a la presentació de les sol·licituds és el dia 4 de setembre de 2024 a les 12h.

Als candidats preseleccionats se'ls podrà sol·licitar la documentació exigida en els apartats de “Requisits” i “Mèrits” i podran ser convocats per a la realització de proves selectives (que poden tenir caràcter eliminatori) i/o entrevistes personals.

Compromís d'inclusivitat:

A CIMNE defensem la igualtat, la diversitat i la inclusió en el lloc de treball. Ens comprometem a fomentar una cultura on tothom pugui prosperar, potenciant els diversos talents i orígens. Acceptem tots els candidats independentment de la seva aparença, religió, sexe, origen, capacitats, identitat de gènere, orientació sexual, embaràs o qualsevol altra característica. Us animem a formar part d'una comunitat que valora, celebra i respecta totes les persones.

HR Excellence in Research:

El CIMNE dona suport als principis de la Carta Europea de l'Investigador de la Comissió Europea i el Codi de Conducta per a la Contractació d'Investigadors, que advoquen per un mercat laboral transparent, atractiu i obert a l'àmbit de la investigació. L'Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R) del centre inclou un pla d'acció amb accions concretes a curt i llarg termini per afavorir un entorn de treball d'alta qualitat per a tothom. Podeu trobar-ne més informació aquí.