Número de plazas a cubrir: 1
Categoría: Auxiliar - AUX 1
Localidad y centro de trabajo: Barcelona
Remuneración bruta anual: 21.902,88 €
Jornada laboral: 40 horas semanales, De lunes a viernes de 9h a 13.30h y de 14h a 17.30h
Tipo de contrato: De interinidad por vacante
Duración prevista: 12 meses
Funciones del puesto de trabajo:
Soporte al departamento de recursos humanos, en las siguientes tareas:
- Documentar procesos de selección.
- Gestión de nóminas. Control de variables: HHEE/HHCC, modificaciones de jornada, aumentos de categoría, entre otros.
- Elaboración de contratos de trabajo y prórrogas.
- Preparación de liquidaciones y finiquitos. Despidos. Jubilaciones.
- Control del tiempo. Fichajes, vacaciones, ausencias, bajas médicas...
- Seguros sociales. RLC y RNT.
- Trámites de extranjería.
- Elaboración de informes.
- Atención a los trabajadores. Resolución de consultas.
- Nexo entre la gestoría y el resto de departamentos.
- Gestión de convenios de prácticas.
- Elaboración de certificados.
- Gestión de las pólizas colectivas de seguros médicos.
- Contabilización de nómina, seguros sociales y analítica en el sistema de contabilidad (Sage).
- Actualización de datos en un sistema de gestión interno.
- Modelos 111 (190) y 216 (296).
- Gestión de pago de honorarios y encargos de colaboración.
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Relaciones Laborales.
- Experiencia previa de al menos dos años en puestos similares.
- Manejo del paquete Office a nivel usuario.
- Experiencia en la utilización de softwares de gestión empresarial.
- Experiencia en la utilización de softwares de gestión del tiempo.
- Conocimiento de catalán, castellano e inglés.
Méritos o aspectos a valorar:
- Experiencia en el sector público, centros CERCA.
- Manejo de Sage.
- Manejo de Woffu.
- Conocimiento de otros idiomas además de los requeridos.
Sistema de calificación:
En primer lugar, se valorarán los requisitos y méritos con una nota máxima de 100 puntos. Para la obtención de esta nota, se sumarán los valores obtenidos en los siguientes apartados:
- Titulaciones académicas: 20%
- Formación y perfeccionamiento: 10%
- Experiencia profesional: 30%
- Conocimiento de catalán, castellano e inglés: 15%
- Conocimiento de otras lenguas: 5%
- Pruebas selectivas y entrevista: 20%
Los candidatos deberán completar el formulario “Application Form” de nuestra web, seleccionando la referencia de la vacante y adjuntando los documentos requeridos.
El plazo para la presentación de las solicitudes es el día 14 de junio de 2020 a las 12h.
A los candidatos preseleccionados se les podrá solicitar la documentación exigida en los apartados de “Requisitos” y “Méritos” y podrán ser convocados para la realización de pruebas selectivas (que pueden tener carácter eliminatorio) y/o entrevistas personales.